I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản trị đội ngũ kinh doanh: Đào tạo, thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá, phát triển, khuyến khích & đánh giá nhân viên kinh doanh.
  • Đảm bảo mục tiêu doanh thu:

– Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc điều hành gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.

– Thực hiện các chương trình kinh doanh bằng việc phát triển các kế hoạch hành động.

– Duy trì số lượng kinh doanh, hỗn hợp các sản phẩm và giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi khuynh hướng, đường lối kinh doanh và đối thủ cạnh tranh.

– Thiết lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu.

– Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng.

  • Quản trị hành chính:

– Quản trị hành chính văn phòng bán hàng

– Tăng cường thực hiện chính sách của công ty và giao thiệp tại khu vực hoạt động.

– Phối hợp các hoạt động khác của công ty

– Quản lý và sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được giao, đề xuất ý kiến sửa chữa thay thế hay thanh lý với công ty.

  • Tiếp thị:

– Phát triển việc kinh doanh mới

– Dự báo thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường

  • Tài chính:

– Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc điều hành xem xét.

– Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

II. YÊU CẦU:

  • Giới tính: Ưu tiên Nam
  • Độ tuổi: 30-45 tuổi
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Kinh nghiệm: từ 3 năm ở vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm về điện tử,điện lạnh
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phân tích, tổng hợp, quản lý, điều hành
  • Thành thạo vi tính văn phòng, Internet
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội & các tỉnh Miền Bắc

III. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 20-30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
  • Thưởng doanh số theo chính sách Công ty
  • Được hưởng đầy đủ chế độ cho NLĐ theo luật sau khi ký HĐ chính thức: phép năm, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, ….
  • Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty, du lịch,…
  • Xét năng lực review lương 6 tháng/lần.
  • Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

LIÊN HỆ:

Ms. Tú Phương – PHÒNG NHÂN SỰ – CÔNG TY CP AN GIA TIẾN

Phone/Zalo: 0938.379.177

Email: hr@angiatien.com